Hoppa till innehållet
Superintelligent

Lekfull AI. Seriösa resultat.

AI-förändring behöver inte vara tung och tråkig. Vi bygger på det era medarbetare redan gör och tycker om, så att nyfikenheten driver förändringen och resultaten kommer snabbt.

Fem steg från första samtalet till egen AI-förmåga

Ett kontor som en spelbana: medarbetare hoppar mellan skrivbord och plattformar och slår upp frågetecken som ger mynt.

Organisationer som bygger AI-förmåga med oss

Orkla Generation Pep Dole Nowaste Logistics Lantmännen Helsingborgs stad Svalövs kommun Åstorps kommun Båstads kommun Sjöbo kommun Clausen & Lovén Bucket Pros Foodimpex Grönsaksmästarna Sakra Ledson

Så hjälper vi er · Steg för steg

Er AI-resa: fem steg till egen AI-förmåga

Samma väg för alla fram till planen. Därefter väljer ni stöd efter behov och ambition. De två första stegen kan ni börja med i dag.

  1. Kostnadsfritt. Börjar med spelet, fem minuter
    Om spelet ↓
    1
  2. Intervjuer när det passar. Medarbetarna pratar med vår AI-intervjuare
    Om intervjun ↓
    2
  3. Spelet och intervjuerna blir en plan för både ledning och medarbetare
    Se vad ni får ★
    3
  4. Vi gör oss umbärliga. Kunskapen och färdigheterna stannar hos er
    Se hur vi mäter det ★
    5
Inför steg 1 Spelet

Spela i webbläsaren före mötet, så har vi något att utgå från

Inför steg 2 Intervjuer när det passar

Era medarbetare svarar en AI-röst när de har tid. Mötet ägnas åt tolkning.

Det ena, det andra eller båda

Steg 1 · Spelet

5 minuter. 5 områden. 15 frågor.

Du svarar genom att hoppa upp i frågetecken. Efteråt får du en återblick på mejl, och vi har något konkret att utgå från i ert första samtal.

  1. 1Du lär dig direkt av frågorna som ställs
  2. 2Det är interaktivt och roligt att spela
  3. 3Du får alla dina svar på mejl att arbeta vidare med, och kan boka ett uppföljande möte med oss
Fem områden · utrustning du kan vinna
Vem håller i rodret?AI-lead som följer dig
Vad kan ni redan idag?Fart
Vad har ni att jobba med?Datakub
Vad får ni göra?Sköld
Vad skulle ni kunna göra?Jetpack

Steg 2 · AI-intervjun

15 minuter om arbetsdagen, när det passar

Era medarbetare intervjuas av vår AI-röst om vad de gjorde i går, vad som tar tid och energi, och hur de använder AI i dag. Tillsammans med spelet blir svaren grunden för er plan, steg 3 i resan.

  1. 1En länk för alla. Ingen behöver konto eller app.
  2. 2Cirka 15 minuter, i mobilen eller datorn, när det passar.
  3. 3Gårdagen, inte en idealvecka. Konkreta tider i stället för önsketänkande.
  4. 4Per roll, aldrig per person. Mötet med oss ägnas åt tolkning.

Steg 3 · Er plan

Från era svar till en plan för både ledning och medarbetare

Svaren från spelet och intervjuerna sammanställs och tolkas av oss. Ni får en plan skriven för just er, med vad ni ska göra först och varför, uppifrån och nerifrån.

Steg 1 · Spelet

Ledningens svar Fem områden, femton frågor Spela spelet →

Steg 2 · AI-intervjun

Medarbetarnas vardag Tid, friktion och AI-användning, per roll Prova AI-intervjun →

Sammanställningen

  • Nuläget per rollVar tiden går, vad som skaver och hur AI används i dag
  • DataHur er data och kunskap behöver hanteras för att AI ska kunna använda den
  • ComplianceRegler, policy och risker att ha på plats
  • LicenserRekommendationer för den plattform ni redan har

4A · Bottom-up

Träning för medarbetarna
  • E-learning för de roller och verktyg ni har
  • Agent Masterclass, en halvdag med högst tio deltagare
  • Agenter och automationer för de arbetsflöden som tar mest tid
Om träningen ↓

4B · Top-down

Rådgivning för ledningen
  • Upplägget som passar er: AI Advisor, AI Accelerator eller Executive AI Partner
  • Möjligheterna värderade efter affärsvärde, genomförbarhet, risk, ägarskap och tid
  • En gemensam AI Action Plan och uppföljning
Om rådgivningen ↓

Steg 4 · Två vägar, ett mål

Först sparar ni tid. Sedan gör ni sådant som inte gick förut.

Träning ger er förmågan. Rådgivning hjälper er att använda den på rätt problem.

1 AI-träning

Trygghet som skapar motivation

2 Effektiviserings-AI

AI som gör det ni redan gör snabbare och bättre

AI-rådgivning gör språnget möjligt

3 Möjlighets-AI

Tidigare utom räckhåll. Nu möjligt.

AI som gör det ni inte kunde förut: analyser, tjänster och arbetsflöden ni saknade tid, kompetens eller resurser för

Steg 4A · Träning för medarbetarna

Era medarbetare går från nyfikna till att bygga egna agenter

Bottom-up betyder att förmågan byggs underifrån, hos dem som gör jobbet. Fyra steg, från inspiration till en agent som löser ett verkligt arbetsflöde.

Kurser & priser
  1. Inspirationsföreläsning för ledningsgrupp eller hela organisationen
    1
  2. E-learning 1 · ChatGPT gratisversion
    2
  3. E-learning 2 · Copilot Premium
    3
  4. Agent Masterclass · halvdag, max 10 deltagare. Agenten går i drift i ett arbetsflöde som tar mycket av er tid i dag
    4

Ni gör e-learningen före masterclassen. Efter ungefär en arbetsdag har varje person en första egen agent på plats.

E-learning från 2 990 kr

Steg 4B · Rådgivning för ledningen

Stöd till er som ska leda AI-arbetet

Top-down betyder att ledningen sätter riktning och prioriterar. Tre nivåer, efter hur stort ansvar ni har och hur mycket stöd ni vill ha.

01 · Riktning

För en ledare eller chef

AI Advisor


  • Månadsvis rådgivning
  • Prioritering av AI-initiativ
  • Beslutsstöd inför nästa steg

02 · Genomförande

För avdelningschef och team

AI Accelerator


  • Gemensam AI Action Plan
  • Uppföljning av genomförandet
  • Stöd när hinder uppstår

03 · Långsiktigt värde

För VD, ledning eller styrelse

Executive AI Partner


  • Strategisk AI-ledning
  • Prioritering av portfölj och investeringar
  • Governance och omvärldsbevakning

En kostnadseffektiv månadsavgift. Nivån och hur mycket stöd ni vill ha avgör priset, och vi tar fram det tillsammans. Det första samtalet är alltid kostnadsfritt. Ni betalar tio månader per år, ingen avgift under sommaruppehållet.

Boka gratis första samtal

Steg 5 · Slutspelet

Ni klarar er själva

Vårt engagemang minskar i takt med att er egen förmåga växer. Vi gör oss umbärliga, med flit, och mäter att det håller i sig när vi kliver tillbaka. Vill ni ha oss kvar finns vi där, men då som stöd till ledningen, inte för att bygga förmågan.

Principskiss: vårt engagemang minskar och er egen AI-förmåga växer, steg för steg från start till efter överlämningen. START TRÄNING BYGGA LÄMNA ÖVER EFTER
Er AI-förmåga Vårt engagemang Principskiss, inte mätdata

Steg 1 · Kostnadsfritt

Boka ett första samtal

30 minuter. Vi pratar om var ni står och vad som är rimligt att börja med. Har ni spelat går vi igenom era svar.

  • ✓Kostnadsfritt
  • ✓30 minuter
  • ✓Ni väljer tid som passar