01 · Riktning
För en ledare eller chef
AI Advisor
- Månadsvis rådgivning
- Prioritering av AI-initiativ
- Beslutsstöd inför nästa steg
AI-förändring behöver inte vara tung och tråkig. Vi bygger på det era medarbetare redan gör och tycker om, så att nyfikenheten driver förändringen och resultaten kommer snabbt.
Fem steg från första samtalet till egen AI-förmåga
Så hjälper vi er · Steg för steg
Samma väg för alla fram till planen. Därefter väljer ni stöd efter behov och ambition. De två första stegen kan ni börja med i dag.
Era medarbetare svarar en AI-röst när de har tid. Mötet ägnas åt tolkning.
Det ena, det andra eller båda
Steg 1 · Spelet
Du svarar genom att hoppa upp i frågetecken. Efteråt får du en återblick på mejl, och vi har något konkret att utgå från i ert första samtal.
Steg 2 · AI-intervjun
Era medarbetare intervjuas av vår AI-röst om vad de gjorde i går, vad som tar tid och energi, och hur de använder AI i dag. Tillsammans med spelet blir svaren grunden för er plan, steg 3 i resan.
Steg 3 · Er plan
Svaren från spelet och intervjuerna sammanställs och tolkas av oss. Ni får en plan skriven för just er, med vad ni ska göra först och varför, uppifrån och nerifrån.
Steg 2 · AI-intervjun
Medarbetarnas vardag Tid, friktion och AI-användning, per roll Prova AI-intervjun →Sammanställningen
4A · Bottom-up
Träning för medarbetarna4B · Top-down
Rådgivning för ledningenSteg 4 · Två vägar, ett mål
Träning ger er förmågan. Rådgivning hjälper er att använda den på rätt problem.
Trygghet som skapar motivation
2 Effektiviserings-AI
AI som gör det ni redan gör snabbare och bättre
3 Möjlighets-AI
Tidigare utom räckhåll. Nu möjligt.AI som gör det ni inte kunde förut: analyser, tjänster och arbetsflöden ni saknade tid, kompetens eller resurser för
Steg 4A · Träning för medarbetarna
Bottom-up betyder att förmågan byggs underifrån, hos dem som gör jobbet. Fyra steg, från inspiration till en agent som löser ett verkligt arbetsflöde.
Ni gör e-learningen före masterclassen. Efter ungefär en arbetsdag har varje person en första egen agent på plats.
E-learning från 2 990 kr
Steg 4B · Rådgivning för ledningen
Top-down betyder att ledningen sätter riktning och prioriterar. Tre nivåer, efter hur stort ansvar ni har och hur mycket stöd ni vill ha.
01 · Riktning
AI Advisor
02 · Genomförande
AI Accelerator
03 · Långsiktigt värde
Executive AI Partner
En kostnadseffektiv månadsavgift. Nivån och hur mycket stöd ni vill ha avgör priset, och vi tar fram det tillsammans. Det första samtalet är alltid kostnadsfritt. Ni betalar tio månader per år, ingen avgift under sommaruppehållet.
Boka gratis första samtalSteg 5 · Slutspelet
Vårt engagemang minskar i takt med att er egen förmåga växer. Vi gör oss umbärliga, med flit, och mäter att det håller i sig när vi kliver tillbaka. Vill ni ha oss kvar finns vi där, men då som stöd till ledningen, inte för att bygga förmågan.
Laget
Det är vi som tar det första samtalet, tolkar era svar och tränar era medarbetare.
Steg 1 · Kostnadsfritt
30 minuter. Vi pratar om var ni står och vad som är rimligt att börja med. Har ni spelat går vi igenom era svar.